La prévoyance du travailleur non salarié (TNS), votre solution en cas d’arrêt de travail, d’invalidité, de décès…

• Quelles seraient les conséquences financières de la survenance d’un de ces événements sur votre activité ?
• Pourriez-vous maintenir votre niveau de vie et celui de votre famille s’il vous arrivait quelque chose ?
• Les prestations versées par votre régime obligatoire suffiraient-elles à compenser un arrêt d’activité ?

Autant de questions à anticiper pour éviter un coup dur !

VIDEM vous propose une solution de prévoyance pour compléter les prestations de votre régime obligatoire tout en préservant votre activité professionnelle et votre famille.

Nous bâtirons cette solution ensemble afin de l'adapter à votre situation actuelle (Rémunération, situation de famille, besoins, ...).

La déduction accordée dans le cadre de la loi Madelin concerne les contrats de prévoyances pour :

• le versement d'une rente aux proches en cas de décès ;
• le versement d'indemnités journalières en cas d'incapacité de travail ;
• le versement d'une rente en cas d'invalidité ou de dépendance ;

En effet, la cotisation de prévoyance est considérée comme une charge pour la société, et sera donc défiscalisée.